无限法则西尔维娅壁纸:探索自我 成就自我

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“人們的性格有很多種,你所了解的性格有哪幾種呢?你最適合的工作是什么呢?”在一系列的反問中,泰豐集團“雄鷹系列”人才輪訓提升項目基層培訓第五期《DISC性格分析》課程于2019年04月29日如期開講,基層兩個班級共109余人參加學習。通過學習DISC理論,使員工了解自己、悅納自己、了解他人,掌握與不同性格人的溝通技巧,從而提高工作效率和質量。


會議開始

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《DISC性格分析》課程由人力資源中心張世杰老師講授。張老師從了解DISC性格分析起源開始,首先講行為風格理論是DISC性格分析的基礎,聲情并茂地講述了學習DISC性格分析的原因,幽默詼諧的語言、抑揚頓挫的語調贏得一次又一次的掌聲。其次張老師講解了什么是DISC以及如何運用DISC等內容,從互動中學員們體驗到了DISC性格分析的重要性,在場的各位學員還通過掃碼測試,了解自己屬于哪一個性格的人。

DISC性格分析




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課程結束后,張世杰老師又用提問和分享的方式對整節課的主要內容進行了歸納總結,加深了大家對DISC性格分析到底是一門怎樣的學問的認識。通過學習,員工們了解到無論在生活中還是在工作中,都應該提升識人識己的敏感度,學會調整自己的角色,認識自我,理解他人,爭取快樂生活和工作。




課程啟發


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▲ 課堂上學員們積極發言

課程啟發:無優無劣是特點,有優有劣因環境,分辨優劣靠敏感,揚長避短是能力。人的行為習慣是有傾向性的,并且可以通過練習而調整,相信所有學員通過學習,能夠探索自我、悅納自我,以更加飽滿的激情、熱情和動力投入到工作中。


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泰豐集團:讓國人少用藥,用好藥!

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